Baiyear, 5 Ogos 2023—Persidangan prestasi pertengahan tahun yang menarik telah berjaya diadakan pada 5 Ogos di bilik mesyuarat kilang acuan suntikan Baiyear.Persidangan itu mengumpulkan pengurus dari pelbagai jabatan Baiyear untuk mengkaji secara kolektif pencapaian separuh pertama tahun, menggariskan rancangan untuk separuh kedua, dan melakar laluan baharu untuk masa depan syarikat.
Pengurus dari jabatan termasuk Kewangan, Perolehan, Kualiti, Kejuruteraan, Pemprosesan , Pengeluaran Suntikan dan Perhimpunan berkongsi status operasi jabatan masing-masing untuk separuh pertama tahun dan membentangkan rancangan mereka untuk separuh kedua.Jabatan Kewangan menyerlahkan prestasi kewangan mereka yang luar biasa pada separuh pertama dan berkongsi matlamat serta strategi untuk bulan-bulan akan datang.Jabatan Kawalan Bahan secara terang-terangan mengakui bidang untuk penambahbaikan dan membentangkan rancangan untuk meningkatkan kecekapan dan standard kualiti keseluruhan.
Jabatan Sumber Manusia membincangkan pusing ganti pekerja, strategi pengurusan kakitangan dalaman, dan usaha untuk membina budaya korporat Baiyear dengan kerjasama jabatan lain.Jabatan Perolehan dengan bangganya melaporkan pencapaian pengurangan kos yang ketara pada separuh pertama dan memberikan cadangan untuk mencapai sasaran perolehan yang lebih tinggi pada separuh kedua.
Jabatan Kejuruteraan mengetengahkan cabaran pengurusan kakitangan, menekankan kepentingan untuk meningkatkan kemahiran dan keupayaan profesional.Jabatan Kualiti menyelidiki usaha untuk meminimumkan aduan pelanggan dan menggariskan strategi untuk menangani isu kualiti sebelum penghantaran produk.Jabatan Pemprosesan mencadangkan mengoptimumkan barisan pengeluaran agar sejajar dengan keperluan pelanggan untuk meningkatkan kualiti produk dan kecekapan penghantaran.
Pengurus jabatan Pengeluaran Suntikan mempamerkan pencapaian seperti mencapai sasaran pengeluaran per kapita dan penyiapan projek yang berjaya, bersama-sama dengan peningkatan ketara dalam kadar lulus pemeriksaan kali pertama.Pengurus jabatan Pengeluaran Perhimpunan menekankan keuntungan dalam kecekapan pengeluaran dan mengumumkan peningkatan pelaburan dalam latihan pekerja dan analisis data untuk separuh kedua.
Mengakhiri persidangan itu, Timbalan Pengarah Operasi Kilang, Dai Hongwei, meringkaskan laporan jabatan, menyerlahkan nilai korporat Baiyear, menganalisis cabaran, mencadangkan penambahbaikan, dan menekankan insentif saksama untuk kakitangan dan kepimpinan.
Ketua Pegawai Eksekutif Baiyear, Hu Mangmang, memberikan ucapan penutup, memuji pencapaian jualan walaupun menghadapi cabaran industri.Beliau melahirkan rasa terima kasih kepada semua jabatan, mengiktiraf usaha mereka, dan memberikan bimbingan untuk separuh masa kedua.Hu terutamanya memberi tumpuan kepada bidang utama seperti pengurusan IT, sumber manusia dan pengurusan pusat acuan, menggariskan sokongan untuk peningkatan industri dan automasi.
Hu turut berkongsi rancangan pengembangan strategik Baiyear, termasuk menambah talian pengacuan suntikan, menubuhkan Bahagian Komponen Automotif, dan penempatan semula kilang baharu yang akan datang menjelang lewat 2024 atau awal 2025.
Persidangan itu mempamerkan semangat positif dan kerja berpasukan Baiyear, meletakkan asas yang kukuh untuk pembangunan masa depan.Dalam masa cabaran dan peluang, Baiyear tetap berdedikasi untuk menyampaikan produk dan perkhidmatan yang cemerlang kepada pelanggannya dan mencapai kejayaan yang lebih besar.
Masa siaran: Ogos-07-2023
