Di tengah-tengah pandemik yang berterusan, perniagaan di seluruh dunia telah dipaksa untuk menghasilkan penyelesaian yang inovatif untuk memastikan pekerja mereka kekal bermotivasi dan terlibat.Satu perniagaan sedemikian ialah kilang pengacuan suntikan plastik kami, yang telah menawarkan ganjaran sampul merah kepada pekerja yang hadir bekerja pada hari pertama Tahun Baru selama beberapa tahun sekarang.
Tahun ini, jumlah ganjaran kilang ialah 500 RMB seorang, sebagai satu cara untuk menunjukkan penghargaan atas dedikasi dan kerja keras pekerjanya.Ganjaran sampul merah, juga dikenali sebagai hóngbāo, ialah adat tradisional Cina di mana sampul merah berisi wang diberikan sebagai hadiah semasa cuti atau majlis khas.
Pihak pengurusan kilang pengacuan suntikan plastik memahami kepentingan mengekalkan tenaga kerja yang kuat dan bermotivasi, dan ganjaran sampul merah hanyalah satu cara mereka berbuat demikian.Dengan menawarkan insentif kewangan kepada pekerja yang datang bekerja pada hari pertama Tahun Baru, kilang itu dapat menggalakkan ketepatan masa dan memastikan pengeluaran berjalan lancar.
Salah seorang pekerja yang sudah beberapa tahun berada di kilang itu menyatakan penghargaannya atas ganjaran sampul merah itu.“Saya sentiasa membuat satu titik untuk datang bekerja pada hari pertama Tahun Baru, bukan hanya kerana ganjaran, tetapi juga kerana saya mahu memulakan tahun ini dengan baik.Ia sangat menggembirakan untuk mengetahui bahawa syarikat mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada usaha kami,” katanya.
Seorang lagi pekerja, yang agak baru di kilang itu, melahirkan rasa teruja kerana menerima ganjaran sampul merah buat kali pertama.“Saya mendengar tentang ganjaran sampul merah daripada rakan sekerja saya dan sangat menantikannya.Ia adalah cara terbaik untuk memulakan Tahun Baru, dan ia menunjukkan bahawa syarikat menghargai pekerjanya,” katanya.
Kilang pengacuan suntikan plastik terkenal dengan produk berkualiti tinggi dan proses pengeluaran yang cekap.Pihak pengurusan percaya bahawa tenaga kerja yang bermotivasi dan terlibat adalah penting untuk mengekalkan piawaian ini dan mencapai matlamat syarikat.
Selain daripada ganjaran sampul merah, kilang itu juga menawarkan insentif dan faedah lain kepada pekerjanya, seperti insurans kesihatan dan peluang latihan.Pihak pengurusan komited untuk mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan menyokong yang memupuk pertumbuhan dan pembangunan.
Ketika dunia terus bergelut dengan kesan pandemik, perniagaan mesti mencari cara untuk menyesuaikan diri dan berkembang.Ganjaran sampul merah kilang acuan suntikan plastik adalah bukti komitmennya terhadap pekerjanya dan kesanggupannya mencuba perkara baharu bagi memastikan kesejahteraan dan kepuasan mereka.
Kesimpulannya, ganjaran sampul merah kilang pengacuan suntikan plastik adalah cara yang unik dan inovatif untuk memotivasikan pekerja dan mempromosikan ketepatan masa.Ganjaran berjumlah 500 RMB seorang tahun ini, kilang itu telah menunjukkan penghargaannya terhadap pekerjanya dan komitmennya terhadap kesejahteraan mereka.Apabila kilang itu terus berkembang dan berkembang, adalah jelas bahawa pekerjanya akan kekal sebagai pusat kejayaannya.
Masa siaran: Mei-01-2023
